Mirjana Biljić

Lider sa 12+ godina iskustva u automatizaciji HR i L&D sistema i razvoju ljudi na svim nivoima u velikim organizacijama. Vodila je razvojne inicijative za više od 12.000 zaposlenih, razvijala digitalne akademije i sisteme za praćenje efekata obuka kroz KPI-jeve i analitiku. Kroz ovaj program želi da pomogne HR-u, liderima i vlasnicima biznisa da razvoj ljudi ne ostane još jedna aktivnost u kalendaru, već da postane sistem koji ima smisao, primenu i rezultat.